Vitaliteitsbudget: wat zijn jouw favoriete opties?

Vanaf 2023 krijgen alle politiemedewerkers jaarlijks een budget om te besteden aan producten, diensten en activiteiten die goed zijn voor hun fitheid en vitaliteit. Dat hebben de werkgever en de bonden afgesproken in de politie-cao 2021. Het is de bedoeling dat je eerst zelf een aankoop doet en daarna de bon bij de werkgever indient. Wat moet daarbij zeker vergoed worden? Laat het ons weten!

In de politie-cao 2021 is afgesproken dat alle politiemedewerkers met ingang van
2023 een jaarlijks vitaliteitsbudget krijgen toegekend van 100 euro netto per jaar. Dat
bedrag blijft niet onveranderd; er is meteen afgesproken dat het meegroeit met de
loonontwikkeling (indexatie).

Aanvullend hierop is in de politie-cao 2022-2024 afgesproken dat alle medewerkers
in ondersteunende functies tot en met schaal 9 in 2023 en 2024 een vitaliteitsbudget
krijgen toegekend van 200 euro netto per jaar. Een verdubbeling die bedoeld is als
blijk van waardering voor de toewijding van deze collega’s in een periode van
onderbezetting – en die parallel loopt met de tijdelijke tegemoetkoming voor
medewerkers in uitvoerende functies in de genoemde jaren.

Welke aankopen op het gebied van fitheid en vitaliteit moeten in aanmerking komen
voor vergoeding via het vitaliteitsbudget? Uiteraard willen we deze voorziening zo
aantrekkelijk mogelijk maken door haar goed te laten aansluiten bij de wensen op de
werkvloer.

Vandaar deze digitale peiling: waaraan zou jij je vitaliteitsbudget graag willen
besteden? Welke opties mogen wat jou betreft niet ontbreken in de
bestedingsmogelijkheden?

Laat het ons weten door een mailtje sturen naar de voorzitter.
Deze peiling staat open tot maandag 3 oktober bij alle bonden. Daarna presenteren
we als bonden de binnengekomen reacties tijdens het eerstvolgende overleg met de
werkgever over dit onderwerp.